Beschreibung
In der Seminarreihe 'Changemanagement und Leadership' tauchst du in die Grundlagen des Changemanagements ein und erlernst, wie Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt werden. Die drei Module decken strategisches Changemanagement, Kommunikation im Change und die Rolle der Führungskräfte ab, wobei theoretische Konzepte mit praktischen Übungen kombiniert werden. Du wirst Fähigkeiten zur Analyse von Veränderungsbedarfen entwickeln und lernen, wie du Stakeholder effektiv einbindest. Interaktive Diskussionen und Fallstudien fördern den Austausch und die Anwendung des Gelernten in realen Szenarien. Ziel ist es, deine kommunikativen und führungsspezifischen Kompetenzen in Veränderungsprozessen zu stärken.
Tags
#Kommunikation #Führungskompetenzen #Leadership #Storytelling #Organisationsentwicklung #Stakeholder-Management #Praxisorientierung #Changemanagement #Veränderung #agile-AnsätzeTermine
Kurs Details
Personalverantwortliche Mitarbeiter:innen in Personalabteilungen Projektmanager:innen Teamleiter:innen Führungskräfte Kommunikationsverantwortliche Personen, die Veränderungen initiieren oder leiten möchten Menschen, die in Veränderungsprozesse involviert sind und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten
Das Seminar behandelt Changemanagement, einen systematischen Ansatz zur Unterstützung von Veränderungen in Organisationen. Es umfasst die Analyse von Veränderungsbedarfen, die Entwicklung von Strategien und die Implementierung von Veränderungen, während die Rolle der Führungskräfte und die Bedeutung effektiver Kommunikation im Veränderungsprozess betont werden. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, Veränderungen erfolgreich zu steuern und zu kommunizieren.
- Was sind die Hauptkomponenten des Changemanagements?
- Wie beeinflusst Kommunikation den Erfolg von Veränderungsprozessen?
- Welche Rolle spielen Führungskräfte im Changemanagement?
- Nenne drei Strategien zur Einbindung von Stakeholdern.
- Was sind agile Ansätze im Changemanagement?
- Wie kannst du Widerstand gegen Veränderungen erfolgreich managen?
- Welche Methoden des Storytellings sind im Changemanagement nützlich?
- Wie entwickelst du eine Kommunikationsstrategie für Veränderungsprozesse?
- Was sind die Herausforderungen bei der Kommunikation im Change?
- Wie kannst du Feedbackkultur im Veränderungsprozess fördern?
